(Hybrid) HR Manager

RADIUS Berjaya · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 17.000.000 – Rp 22.000.000 per month

RADIUS Berjaya sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi kerja yang fleksibel antara kantor dan remote, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di lingkungan kerja yang dinamis.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kebijakan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman yang kuat dalam HR dan siap untuk menghadapi tantangan di dunia kerja modern.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses RADIUS Berjaya!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membangun dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi perusahaan.

Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.

Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.

Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.

Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia.

Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Penguasaan bahasa Inggris yang baik.

Pengalaman dalam mengelola karyawan di lingkungan kerja hybrid.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan analitis dan strategis.</li><li>Kemampuan manajerial yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai platform komunikasi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai platform kolaborasi.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang