Lead Recruiter

Rejeki Gita Geprek · 📍 Deli Serdang · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik. Kami mencari seorang Lead Recruiter yang akan memimpin tim rekrutmen kami dan membantu perusahaan kami tumbuh lebih cepat.

Perusahaan kami adalah salah satu restoran cepat saji terkemuka di Deli Serdang, dan kami sedang mencari talenta yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik, kami ingin mendengar dari Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa posisi yang tepat diisi.

Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang ditawarkan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.

Mengelola proses perekrutan dan penyaringan kandidat.

Memberikan umpan balik dan saran kepada manajer dan tim untuk meningkatkan proses rekrutmen.

Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.

Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di industri restoran cepat saji atau industri terkait.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan perekrut eksternal.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.

Memiliki gelar sarjana atau setara dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasikemampuan kepemimpinankemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk bekerja secara mandiripengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiapengetahuan tentang proses rekrutmen dan seleksikemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang